培训经理国际认证课程
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 培训师(TTT)国际认证课程  
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 实战型总监系列研修班  
众行管理顾问北京分公司
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    中国企业快速发展,越来越多的企业认识到培训是提升企业竞争力的有效途径,他们投入相当多的人力、财力、物力进行人力资源开发和培训。我国培训市场拥有广阔的前景,行业内精准数字是1000亿/年的培训产值,面向企业的高端培训更是蓬勃发展,优秀培训师的培养工作是培训业的当务之急。
     于是,一个新兴金领职业诞生了,他们就是培训师,他们不是CEO,却同享CEO的尊贵,他们年薪百万,相对自由的时间安排,作为知识分子的典型代表,受到社会的认可,并令人称羡!

    主办单位:众行管理顾问有限公司北京分公司

             美国培训认证协会(AACTP

第一阶段 国际职业培训师认证课程
职业生涯开启
专业授课方法
  ◇ 培训师角色认知
  ◇ 道德修养
  ◇ 培训的基础认知
  ◇ 成人学习规律
  ◇ 系统化教学的步骤
  ◇ 培训师性格类型分析
  ◇ 职业讲师声音的技巧
  ◇ 讲师的职业形象
  ◇ 基础表达技巧及培训工具应用……

  ◇ 讲授教学法
  ◇ 小组讨论法
  ◇ 案例教学法
  ◇ 游戏互动法
  ◇ 演示教学法
  ◇ 角色扮演法
  ◇ 故事教练法
  ◇ 促动教学法
  ◇ 体验教学法等教学法的特点、优势、弊端、如何使用……
第二阶段 高级国际职培训师认证课程
课程设计DIY
专业课堂技巧及名师打造设计
  ◇ 心理学在课程设计中的应用
  ◇ 开题设计
  ◇ 结构设计
  ◇ 内容设计
  ◇ 方法设计
  ◇ 模型设计
  ◇ 逻辑设计
  ◇ 课程评价与完善……
  ◇ 培训基本技巧训练
  ◇ 课堂中常见技巧演练
  ◇ 培训中常规方法及代教技巧
  ◇ 与自我控制技巧
  ◇ 职业讲师应具备的商业技能
  ◇ 如何应对不同行为特征的学员……
  ◇ 讲师如何进行市场包装推广
  ◇ 建立合作渠道
  ◇ 树立自身品牌形象
第三阶段 教练级培训班认证课程
培训教练开启
培训教练技术
  ◇ 自我启迪
  ◇ 团队合作
  ◇ 自我突破行动拓展*心智模式认知
  ◇ 责任价值认知
  ◇ 爱心感恩训练
  ◇ 自我承诺计划
  ◇ 绩效提升和管理教练的关系和动力
  ◇ 教练的过程、方法和技巧
  ◇ 提高辅导学员实现工作目标的能力
  ◇ 推动教练文化在企业的建立与形成……
    凡参加TOP-TTT培训的学员,均感受益颇多,总体反映:课程设计、讲师团队、课程服务满意90%以上度!最为典型的感悟如:
感悟一: 参加TOP-TTT的培训,不但对我个人的素质有了很大的提升,认识了很多志同道合的同学,而且还有了TOP--TTT培训师的证书,就等于多拿一个人生驾照,多了一个人生的选择。喜欢就继续在企业做高层,不喜欢的话,退体了也可以做做企业的顾问,到处去讲讲课,多潇洒。而且很多的培训技巧,还可以应用于日常的生活管理,孩子教育方面。
感悟二: 我很享受做老师的成功感,以及受尊重的在企业管理下属,是一对一的交流影响;做了培训师,就是一对多的交流影响。通过培训,我能接触更多的行业,认识更多的管理精英,并能把我的经验、知识以更专业更有效的方式把传递出去。培训讲师就象医生,越老经验越丰富就越值钱。

八年来,我们见证了一大批国内顶尖的培训师。
他们分别来自不同的领域,但都找到了自己最佳的人生定位。

 


杜继南:从销售冠军到培训师


曾在外企从事营销管理工作十年之久,培训时间超过8000小时,出版培训音像产品《销售人员的十堂专业必修课》、《大客户销售与管理》等,连续获得国内同类音像制品年度销售前十名。

 


张  宁: 从HR到培训师


曾为某国际公寓(五星标准)人力资源部副总
监多年,高级讲师,培训过的客户包括“广东移动、北海移动、上海国宾、日立电梯、广州瀚福、宝供物流、满堂红集团”等在内的近百家知名企业,互动式,以案例为主的授课方式深受学员认可。

 


崔冰: 从节目主持人到培训师


曾任省级电视台节目主持人,由她主讲的音
像培训教学VCD《企业新晋员工职业化训练教程》、《服务人员五项修炼》、《行政文秘人员职业化训练教程》等连续获教学音像制品销量排行榜榜首。

 


欧阳丹: 从CEO到培训师

曾在某著名化妆品公司担任CEO,开创了国
内保健化妆品行业连锁的先河。从事专业培训工作多年,在培训平台上锻造成为目前国内管理培训领域顶尖的培训大师,培训过的企业数百家,以演练为主的培训风格,受到了学员的一致好评。

课程目标:

1、帮助学员建立优秀确专业的内部培训师(专兼职)团队。
2、帮助学员培训一万名优秀具备专业竞争力的商业讲师。
3、帮助学员推动和建立培训培训师市场专业资格标准。


奖励宣言: 签约铭师宣言书,通过奖励和证书来影响和管理自我(其中包括:全勤参与、仪容仪表、 演练纪律、提交36小时演练拍摄成果DVD等),给予特别奖励与鼓励。
证书颁发: 完成基本课程全勤参与、仪容仪表等课程要求,可颁发AACTP证书;按清华大学要求,
提交36小时演练拍摄成果DVD和课题相关1000字以上毕业论文,可颁发清华证书;
完成基本课程与清华大学要求,表现优秀者,给予价值10万元课件包奖励。
资质评审: 本科以上学历,三年以上工作经验,参加入学考试,成绩合格者。
入学考核: 笔试:由专家组织出题,以知识结构、逻辑思维考核为重点。
招生对象: 期待以培训管理创造价值的企业总经理及中高层管理者
具有一年以上培训实战经验的培训师或企业内部培训讲师
学制费用: 第一阶段铭师之路4天3晚,  ¥9800元
第二阶段铭师炼就3-6个月, ¥100,000元(其中包括精品课件包二门以上)
第三阶段铭师起舞6-12个月,¥140,000元(其中包括精品课件包三门以上)
认证费用,第一阶段颁发:AACTP证书:¥800元;清华大学证书:¥1200元。
第二、三阶段颁发:铭师坊证书:¥900元。
执行机构负责证书的申报,未能按要求完成学业或未通过审核的学员,则不颁发证书并退还证书费用。
在指定报名点直接报名或以邮寄方式报名,同时接受传真或e-mail报名,提交报名表后,请及时确认。
报名时请缴交¥500元报名费用,及提交相关材料:身份证复印件、三张两寸免冠彩色照片、毕业证书复印件。
  由执行机构安排远程或本地的入学考试,考试及资格审查通过后发放录取通知书,学员接到认证机构正式入学通知书后,在五个工作日内通过银行将余额学费汇入或现金提交指定账户。考试不通过者,不予退还报名费用。
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